Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá năng lực kinh doanh của nữ doanh nhân trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế trên cơ sở kế thừa thang đo của Man (2001) với một số điều chỉnh nhất định. Kết quả phân tích cho thấy các nữ doanh nhân đã đáp ứng khá tốt một số nhóm năng lực kinh doanh thành phần như: Năng lực nắm bắt cơ hội, năng lực thực hiện chuẩn mực đạo đức, năng lực thiết lập quan hệ, năng lực cá nhân với điểm trung bình đánh giá từ 3,88 trở lên. Trong khi đó, một số nhóm năng lực còn lại như là năng lực học tập, năng lực nhận thức, năng lực định hướng chiến lược, năng lực tổ chức và lãnh đạo có mức độ đáp ứng thấp hơn so với các năng lực kể trên với điểm trung bình đánh giá từ 3,12 đến 3,77.
This study was conducted to assess the entrepreneurial competencies of female entrepreneurs in Thua Thien Hue province based on the measurement scale developed by Man (2001) with some modifications. Qualitative and quantitative research methods were used to analyse data. Based on a sample size of 200 female entrepreneurs, the results shows that female entrepreneurs have met some pretty good entreperneurial competencies which are opportunity competency, ethical competency, relationship competency, personal competency with the average score above 3.88. Meanwhile, the remaining competencies as learning competency, conceptual competency, strategic competency, organizing and leading competency are still lower scores ranging from 3.12 to 3.77 points.
Năng lực kinh doanh, nữ doanh nhân, thang đo